岗位职责:
1. 负责校区整体的筹建,管理和运营,可独立完成课程销售任务,为家长提供专业的品牌介绍
2. 负责管理销售团队并能带领团队实现各项业绩目标达成
3. 负责管理教务班主任团队,完成续费和消课任务,并能高效的服务支持流程,不断提升学员和家长的满意度
4. 负责辅助教学部指导校区教学团队工作,保障校区高质量的教学服务的输出
5. 负责整体运营成本与各项费用的分解预算,并严格执行公司制度,实现运营成本控制
6. 为校区员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养
7. 为校区的发展提供战略性的建议,不断完善和优化校区的各项工作流程
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销等专业优先录用
2. 5年以上教育培训行业相关经验3年以上的教育培训类校长经验
3. 具有团队管理经验及较强的沟通协调能力
4. 抗压能力强,工作稳定性高
5. 有较强的管理能力,判断能力,决策能力,计划与执行能力
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪 奖金 分红,健全的涨薪机制,薪资面议
2. 培养机制:定期与直营校区交流学习、北京总部培训提升
3. 工作时间:做六休一,周一公休
4. 保障机制:缴纳五险,转正缴纳一金,享受带薪年假
5. 员工福利:年终奖、奖金、集体团建日、聚会活动等
6. 晋升机制:校长助理—校长—总部高管
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